La Fundación Privada Pere Closa lanza la plataforma SEPAL para la inclusión laboral de jóvenes gitanos

La Fundación Privada Pere Closa lanza la plataforma SEPAL para la inclusión laboral de jóvenes gitanos

La Fundación Privada Pere Closa reúne a profesionales de diferentes organizaciones e instituciones que trabajan para la inclusión laboral de personas gitanas con el fin de compartir conocimientos y generar sinergias de trabajo en el marco de un proyecto europeo.

La inclusión de jóvenes gitanos en el mercado laboral, de una manera estable y con empleos y salarios dignos, es uno de los grandes retos que la Fundación Privada Pere Closa (FPPC) afronta en la actualidad. Aunque la principal misión de la entidad es la promoción educativa de gitanos y gitanas dentro del sistema educativo reglado, las altas tasas de abandono escolar prematuro alarman a los responsables de la entidad, quienes han decidido poner en marcha acciones de acompañamiento en el acceso al mercado laboral y en la búsqueda de segundas oportunidades formativas.

Así es como nace el proyecto SEPAL, una plataforma de soporte a la ocupación mediante la formación y el aprendizaje que trabajará en dos direcciones paralelas. Por un lado quiere reunir a diferentes servicios y proyectos que ya trabajan con jóvenes gitanos para compartir oportunidades y actualizar conocimientos y metodologías de trabajo, mientras que por otro lado trabajarán con un grupo de 60 jóvenes gitanos y gitanas en un proceso de orientación, formación y acceso al mercado laboral.

La plataforma SEPAL es un proyecto de ámbito europeo que se desarrolla en 5 países –Lituania, Polonia, Rumanía, Grecia y España– y en el que participan entidades que cuentan con una amplia experiencia en el trabajo con jóvenes en situación de vulnerabilidad y que encuentran diversas problemáticas para incorporarse al mercado laboral.

La primera reunión de trabajo de la plataforma tuvo lugar el pasado jueves en la sede de LaFede.cat en Barcelona. A la convocatoria acudieron cerca de 30 profesionales de diferentes proyectos y servicios de la provincia de Barcelona orientados a la inclusión social y laboral de jóvenes. La reunión sirvió para presentar la plataforma y empezar a debatir las dificultades que afronta la juventud gitana en su trayectoria de acceso al mercado laboral, además de compartir buenas prácticas.

En las siguientes semanas, la FPPC iniciará el trabajo con jóvenes que se encuentren fuera del mercado laboral y no estén cursando ninguna formación. En primer lugar se contactará con jóvenes mediante los diferentes proyectos y redes comunitarias en las que participa la entidad. A continuación se realizará un diagnóstico de empleabilidad y se establecerá un itinerario formativo para cada joven que no exceda los 6 meses de duración incluyendo formación y prácticas en empresa.

Dado que hay muchas iniciativas destinadas a la inclusión laboral de jóvenes, principalmente mediante el Programa de Garantía Juvenil (PGJ), la fundación quiere utilizar la plataforma SEPAL para trabajar especialmente con aquellos jóvenes que no cumplen con los requisitos que establecidos para participar en iniciativas dentro del PGJ, como por ejemplo jóvenes sin el graduado en educación secundaria o jóvenes mayores de 25 años.

Con esta nueva iniciativa, según Miguel Ángel Franconetti, director del proyecto, “se abre un nuevo horizonte para trabajar en el ámbito de la inclusión laboral, más allá de la promoción educativa, y que permitirá a la entidad poder posicionarse en aquellos espacios donde se trabaje para la inclusión laboral de la juventud gitana”.

Sobre el autor

Pedro Casermeiro Pedro Casermeiro
Pedro Casermeiro és llicenciat en Psicologia per la Universitat de Barcelona. És membre de la directiva de Rromane Siklǒvne i de la Fundació Privada Pere Closa. Pedro també es formador en llengua romaní i coordinador del “Museu Virtual del Poble Gitano a Catalunya”.

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